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株式会社南星

弊社では「リーダースプロジェクト」という高齢社会が進む中で後継者が不足し廃業する企業が増える、という日本の課題解決に取組む事業を展開しております。具体的には後継者の育成、後継者不在の企業とのマッチングと円滑な事業承継のバトンタッチまでを支援するといった事業です。 今回の募集は自己啓発セミナー及び後継者育成セミナーの企画・運営及び営業全般のポジションになります。未経験でも学びながら成長していくことにい抵抗がなく他人に良い影響を与える事に喜びを感じる人は大歓迎です。 また弊社では「明るく、楽しく、元気に、仲良く」を行動指針としており「自律共闘」のスローガンのもとで仲間を思いやり、お互いに認め合い、支え合い、成長していける職場環境を大切にしております。 社員の家庭環境に合わせた働きやすさも重視しており、スーパーフレックス制度を導入し、テレワークでの対応も可能となっております。また学び支援制度（資格手当、資格試験費用補助）など社員がチャレンジしたいことへの応援制度や健康経営への取組みとして毎朝３０分の運動推奨（有給）、年２回のウォーキングイベントなどにも取り組んでおります。